Emploi - formation
Soucieuse à la fois du renforcement des compétences de ses collaborateurs et du maintien de la relève, la Fondation Domus mène une politique de formation ambitieuse.
Lieu de vie, de réhabilitation, de thérapie, la Fondation Domus est également un employeur important, avec quelque 130 collaborateurs*, et un lieu de formation. Engagée dans sa mission, elle met tout en œuvre pour fournir à ses équipes les meilleurs outils.
Ainsi, depuis plusieurs années, un important programme de formation interne est mis sur pied, tandis que l’institution accompagne en permanence de jeunes stagiaires, apprentis et étudiants.
Les hommes et femmes actifs au sein de l’institution exercent notamment les professions suivantes:
Educateur HES* et ES**, animateur socio-éducatif (ASE), assistant en soins et santé communautaire (ASSC), cuisinier et aide de cuisine, employé de commerce, gestionnaire en intendance (GEI), infirmier HES, maître socio-professionnel (MSP), praticien formateur (PF), secrétaire éducative, employé polyvalent, secrétaire de direction, secrétaire comptable
* HES: Haute école spécialisée / ** ES: Education sociale
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Offre de formation continue
Sous le leitmotiv «Agir ensemble», Domus propose chaque année un riche programme de formation continue à l’intention de ses collaborateurs et de ses partenaires.
Stages - Apprentissages
Environ 35 personnes en formation et stagiaires sont chaque année accueillies par la Fondation, qui consacre énergie et temps à assurer la relève.
Offres d’emploi
Institution en mouvement, la Fondation Domus engage régulièrement de nouveaux collaborateurs. Retrouvez sur cette page, la liste des postes à pourvoir.
Politique des Ressources humaine
Chaque collaborateur est valorisé et soutenu dans le développement de ses compétences et de ses savoirs.