Emploi - formation
S'il fallait résumer en quelques mots le profil employeur de la Fondation Domus, ceux-ci seraient: participatif, formation, convivialité, valeurs. Tout cela au service du bien-être des bénéficiaires et de l'épanouissement des collaborateurs.
Lieu de vie, de réhabilitation, de thérapie, la Fondation Domus est un employeur important, puisqu'elle accueille dans ses rangs quelque 130 collaborateurs, dont chaque année environ 40 stagiaires et personnes en formation.
Depuis plusieurs années, l'institution cultive un management participatif basé sur une approche centrée solutions (ACS) et les notions de responsabilité, d'autonomie et d'épanouissement.
Le droit aux vacances augmente avec l'âge et en fonction de la pénibilité du travail. Chacune et chacun peut également disposer d'une semaine de vacances supplémentaire en travaillant une heure de plus par semaine.
Engagée dans sa mission, elle met également tout en œuvre pour fournir à ses équipes les meilleurs outils. Or, dans le monde en mutation qui est le nôtre, les troubles psychiques et les personnes qui y font face nécessitent une réelle formation continue. C'est pourquoi chaque année, nous concoctons sur mesure pour les équipes un programme de formation continue. Celui-ci est bien entendu également ouvert à nos partenaires.
- Télécharger la charte de la Fondation Domus
- Télécharger les avantages de travailler à la Fondation Domus
- Lire l'article de Pro Familia, Centre de compétences pour la politique familiale, qui présente l'autogestion des horaires à Domus, une pratique favorable à la conciliation vie professionnelle/vie familiale
- Lire l'article du magazine ARTISET en ligne, qui commente l'introduction, le déploiement et les expériences liées au Management Participatif (MP)
- Lire l'article du Secrétariat d'Etat à l'économie au sujet des mesures prises pour éviter le surmenage et l'épuisement émotionnel: la Fondation Domus y est citée en exemple
- Découvrir nos métiers en vidéo
Nos valeurs RH
Si le bonheur est dans le chemin, laissons chacun choisir le sien, avec la conscience de sa responsabilité. Et si besoin, tendons-lui la main. C'est là notre philosophie.
Avantages collaborateurs
Formation continue sur mesure, télétravail, égalité salariale, etc.: en employeur responsable, la Fondation Domus s'engage pour l'épanouissement de ses collaborateurs.
Stages - Apprentissages
Environ 40 stagiaires et personnes en formation sont chaque année accueillies par la Fondation, qui consacre énergie et temps à assurer la relève.
Nos métiers
Quelque 130 collaborateurs (travailleurs sociaux, infirmiers, ASSC, thérapeutes, maîtres socioprofessionnels, etc.) œuvrent au sein de la Fondation Domus.
Offres d’emploi
Institution en mouvement, la Fondation Domus engage régulièrement de nouveaux collaborateurs. Retrouvez ici la liste des postes ouverts, et suivez-nous sur Linkedin.
Offre de formation continue
Sous le leitmotiv «Agir ensemble», Domus propose chaque année un riche programme de formation continue à l’intention de ses collaborateurs et de ses partenaires.